キャリア採用で入社されましたが、当社を選んだ理由を教えてください

前職までは比較的小規模な企業に勤めていましたが、一通り経験を積みキャリア的な転機もあり、より大きな案件の仕事にも挑戦してみたいと思い応募しました。面接時に、風通しが良く明るい職場の印象を受け、私も明るい雰囲気の職場が好きでしたので当社を選びました。

実際に入社してみていかがですか

前職までの小規模な職場では機動力などの良さがある一方で、リソースなどが限られているため、スケールの大きな仕事の機会がなかなか得られないこともありました。また、データに基づいてというよりは、属人的なたたき上げのスキルをベースに仕事を行うことが中心でした。現在は理論や知識など、考え方の基盤がしっかり押さえられていて、その基盤を前提に仕事の方針が決められていくのでその点はわかりやすいと感じています。

今の仕事のお気に入りポイントを教えてください

日々忙しい中でも人間関係が良く、明るい前向きな雰囲気のプロジェクトチームという点です。プロジェクト内の風通しも良く、上下関係や横同士にも良さが保たれています。

普段はどのようなマネジメントをされていますか？

メンバーの意見を聞いた上で最終方針を決めていきます。自分の意見を持たずに皆に聞くのではなく、「自分はこう思うけど、もっと皆がやりやすい方法があれば」とメンバーの意見にも耳を傾けて、そちらのほうが良ければそのやり方にしてあげたいという思いがあります。方向性は示して、その後のやり方は各メンバーが、それぞれ自分が最大限に力を発揮できると思うスタイルで自由に任せてあげられたら理想ですね。

最初からそのスタイルだったのですか？

前職までは「自分についてきて」と引っ張っていくタイプでしたが、その場合だと人数が増えていくほど、それがうまくいかなくなるケースもあると感じた時がありました。メンバーを引っ張っていくことも、もちろんリーダーとして大切な要素ですが、ある程度チーム内の意見を集めて、それらを精査して責任を持って決定するところにリーダーとしての役割の重きを置いたほうが私の場合はうまくいくのではないかと考えるようになりました。

メンバーの意見をまとめるコツなどはありますか？

できるだけ肯定感を感じてもらうように意識しています。「その考えすごくいいね、ただ、こういうときにこういう問題が発生するかもしれないから、それを解決する方法はない？」というように、内容がブラッシュアップされていくようにコミュニケーションをとっています。

今後の目標などをお聞かせください

明るく楽しく、皆で仕事をすることが大切だと思っています。仕事をしていれば楽しいことばかりでなく大変なことも起こります。そのような時でもメンバー間で支え合える人間関係を築いていきたいですね。女性社員の活躍に関しても、私が力になれることがあればお手伝いできたらと思います。

ロールモデルはいますか

プライベートの面では母親です。働きながら私を育ててくれたので、「働く女性」に対しての憧れを最初に抱かせてくれた人です。
仕事の面では、以前の職場で出会った女性の先輩です。信念があり、頼れる先輩で、仕事で大変なことがあった時はよく相談に乗ってもらいました。
仕事で忙しい中でも、「私も頑張ればいつかあんな風になれるかもしれない」という心の支えや夢を持つことができました。

仕事とプライベートの両立やリフレッシュについてはいかがですか

前職までは、自分の休日の予定に関しては会社の人には一切知らせていませんでした。でも当社に入社してからは、周囲の皆さんのほうから「休日にこういうことをするんだ」と話してくださるので、私も言えるようになりました。最近ゴルフを始めたのですが、それも会社の方から誘っていただいたのがきっかけです。休日に会社の人と過ごしていていても「有志の人達で集まって楽しくやっている」という感覚が強いので、とても楽しくリフレッシュできています。

仕事で大切にしていることはありますか

お客様との関係性です。私がどれだけお客様の懐に入っていけるかが、私の役割であり使命と考えています。私を「味方」だと思っていただけたら成功だと思っていますので「一心同体でやっていきましょう！」と言っていただけたときは嬉しいですね。心掛けているのは、相手の立場に立ったときのメリットを探すように意識することです。ちょっとした雑談から相手のもっと深い部分や私自身のことも知っていただき、それが仕事の本筋につながることもありますので、コミュニケーションは大切だと思っています。